VOLKAN KONAK’IN İSMİ BEYLİKDÜZÜ’NDE YAŞAYACAK

Bayrampaşalı çocuklar, saçlarını kanser hastası çocuklara hediye etti

Yerel Haberler

Sarıyer Belediyesi'nde önemli bir görev değişikliği gerçekleşti

Yerel Haberler

Yeşilpınar Çocuk Etkinlik Merkezi’nin temeli kazılmaya başlandı

ŞİŞLİ’DE KADIN DAYANIŞMASI

Şişli Belediyesi, sivil toplum kuruluşları ve akademi dünyası paydaşlığında, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında bir dizi etkinliğe imza attı.

Yayın: 11 Mart 2023 - Cumartesi - Güncelleme: 11.03.2023 20:46:00

Editör -

Okuma Süresi: 6 dk.

Afetlerde Kadın Olma Paneli, Kadınlara Özel

İstihdam Günü Toplantısı, Yerinde Yaşlı Bakım Hizmeti Sertifika

Töreni ve Kadın Politikaları Merkezi Açılışı gibi kadın dayanışmasını

güçlendiren etkinlikler 6-9 Mart 2023 tarihleri arasında

gerçekleştirildi. Ayrıca, Dünya Kadınlar Günü’ne özel izinli olan

kadın personeller bir günlüğüne tüm işleri erkeklere emanet etti.

Kadın dayanışmasının her geçen gün daha da güçlendiği, özgürlük ve eşit hak

taleplerinin daha yüksek sesle söylendiği bir dönemde, Şişli Belediyesi, kadın

haklarını önceleyen politikalarıyla bu hareket içinde önemli bir alanı

doldurmaya devam ediyor. Bugüne kadar gerek kadın istihdamını artırmaya

yönelik çalışmalar gerekse hukuki, psikolojik ve sosyal destek içeren pek çok

proje hayata geçirildi. Belediye, her yıl olduğu gibi bu yıl da 8 Mart Dünya

Kadınlar Günü özelinde hayata geçirilen projelerini kamuoyuna duyurdu.

Kadınlara Özel İstihdam Günü…

8 Mart Dünya Kadınlar Günü özelinde düzenlenen etkinlikler; 6 Mart Pazartesi

günü 10.00 ile 13.00 saatleri arasında Şişli Belediyesi Nazım Hikmet Kültür ve

Sanat Evi’nde gerçekleştirilen “Afetlerde Kadın Olmak” paneliyle başladı.

Panele; İstanbul Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi Jeoloji Mühendisi Prof. Dr.

Nilgün Okay, Haliç Üniversitesi Halkla İlişkiler Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr.

Ece Ünür, İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Av. Özlem

Şen ve Beyoğlu Sosyal Hizmet Merkezi Müdürlüğü’nden Uzman Psikolog Selda

Güdek konuşmacı olarak katıldılar.

Dünya Kadınlar Günü kapsamında düzenlenen ikinci etkinlik olan Kadınlara Özel

İstihdam Günü ise 6 Mart Pazartesi günü 13.00 ile 16.30 saatleri arasında,

Nazım Hikmet Kültür ve Sanat Evi Fuaye Alanı’nda gerçekleştirildi. Bu etkinlikte,

çeşitli firmalar ile iş arayan kadınlar bir araya geldiler.

“Yerinde Yaşlı Bakım Hizmeti Sertifika Töreni”

Etkinliklerin ikinci gününde, Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) ve

Rumeli Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen program çerçevesinde, yaşlı

bakımı ve hijyen eğitimini tamamlayan kursiyerler kadınlara Yerinde Yaşlı Bakım

Hizmeti Sertifikaları verildi. 7 Mart Salı günü Şişli Belediye Başkanı Muammer

Keskin’in ev sahipliğinde Şişli Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen törene;

KEDV Başkanı Şengül Akçar, Rumeli Üniversitesi Rektör Yardımcı Prof. Dr.

Beyhan Bolak Hisarlıgil ve Rumeli Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü

Serap Daş katıldı.

Bu eğitimle kadınlar, yaşlanma konusunda bakış açısı geliştirirken, temizlik ve

yaşlı bakımı konusunda akademisyenler tarafından profesyonel bir eğitim

aldılar. Eğitimi alan kadınlar, Şişli’de ikamet eden ve ihtiyaç duyan yaşlıların

evlerine giderek hizmet modelini sunabilecekler.

Programa katılan kadınlara ayrıca, kendi istihdamını sağlamaları hususunda

KEDV aracılığıyla kooperatifleşme eğitimleri de verildi.

“Kadınları istihdama katmayı hedefledik”

Sertifika töreninde konuşma yapan Şişli Belediye Başkanı Muammer Keskin

çalışmanın ayrıntıları hakkında şu bilgileri verdi:

“Türkiye’de bir ilk olan ve Şişli’de pilot çalışmasını yürüteceğimiz ‘Yerinde Yaşlı

Bakım Modelini’ uygulamaya başlıyoruz. Bu çalışmayı hayata geçirirken iki ana

motivasyonumuz vardı. Bu motivasyonlardan biri yaşlı bakımında yepyeni bir

modeli ortaya koymak. Gerontolojik Hizmetler Birimimiz ile Birleşmiş

Milletler’in yaşlılık ilkelerinden biri olan bakım ilkesiyle birlikte kaliteli, yeterli ve

doğru bakım hizmeti alınması için yeni bir bakım modeline ihtiyaç vardı. Şişli’nin

yaşlı nüfusunu göz önüne aldığımızda bu hizmetin hayata geçirilmesi bizim için

önemli bir hal aldı. İkinci motivasyonumuz ise kadınları istihdama dahil

edebilmek. Hepimizin malumu, ülkemizde kadınların evde görünmeyen

emekleri çok büyük. Bu konuda yerel yönetimler olarak bize çok görev düşüyor.

Kadın dostu bir belediye olarak kadınların istihdam süreçlerine dahil olabilmesi

için projeler üretmeye devam edeceğiz.”

“Kadın Politikaları Merkezi” hizmete açıldı

Şişli Belediyesi’nin Dünya Kadınlar Günü özelindeki etkinlik dizisi; 9 Mart

Perşembe günü Kadın Politikaları Merkezi’nin açılış töreniyle devam etti.

Şişli Belediye Başkanı Muammer Keskin’in ev sahipliğinde gerçekleştirilen açılış

törenine Şişlili kadınlar büyük ilgi gösterdi.

Merkez hakkında bilgi aktaran Şişli Belediye Başkanı Muammer Keskin,

toplumsal gelişmeye katkı sunan bir yerel yönetim olarak, kadınların

güçlenmesi için politikalar üretmek gibi önemli bir misyon belirlediklerine vurgu

yaptı. Şişli Belediyesi Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinde ‘Kadın

Çalışmaları Birimi’ni kurarak pek çok hizmeti hayata geçirdiklerini ifade eden

Keskin, 25 Kasım 2020’de açılan Kadın Danışma Merkezi ve 25 Kasım 2022’de

açılan İlk Adım Merkezi sonrasında, 2022 yılının Aralık ayı itibariyle de planlama

ve arsa tahsis işlemlerini başlattıkları Kadın Sığınma Evi’ni 2023 yılında hizmete

açmayı planladıklarını belirtti.

Kadın Politikaları Merkezi hakkında da bilgi veren Başkan Keskin, “Bu merkez

sivil toplumun, kadın kooperatifleriyle birlikte düşünebilecekleri ve kendilerine

ait kararları birlikte alabilecekleri bir mekân olacak. Bunun ilk örneğini de Kadın

Emeğini Değerlendirme Vakfı ile birlikte gerçekleştireceğiz. Yerinde Yaşlı Bakım

Programı’ndan mezun olan kadınlar, bugün açılışını yaptığımız merkezimize

gelerek, hedefleri doğrultusunda kendi iş imkânlarını yaratabilecek olanağı

yakalayacaklar” dedi.

Yorumlar (0)

Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

İlginizi Çekebilir